공     고     문

인천광역시노인인력개발센터 공고 제 2022 – 05호

2023 인천광역시노인인력개발센터

시니어드림스토어(편의점) 매니저  채용 공고

2022년 인천광역시노인인력개발센터 시니어드림스토어(편의점)매니저를 아래와 같이 공개 모집 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2022. 12. 08.

인천광역시 노인인력개발센터 회장

1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 및 인원

분야	직 급	근무기간	인원	근무처	근무일시
기간제	시니어 드림스토어 (편의점)매니저	2023.1.1 ~ 2023.12.31.	2명	GS25인천시노인인력개발센운영매장 신규매장 포함	월~금 (주5일) 주40시간 06:00~15:00 (휴게시간 포함)
					월~금 (주5일) 주40시간 13:00~22:00 (휴게시간 포함)

* 근무기간은 내부사정에 따라 변경 될 수 있으며, 인천시노인인력개발센터가 운영하는

매장 및 신규매장 포함함. 협의에 의해 근무처 변경될 수도 있음.

※ 현재 gs25 1, 2, 3 호점 운영하는 사업장 관리, 향후 4,5 호점 개점시 현장근무.

나. 담당업무

□ 시니어드림스토어(편의점) 사업

❍ 판매상품 검수 및 진열

❍ 매장 재고관리

❍ 어르신 근무 지원  및 참여자관리

❍ 기타 필요한 업무 등

2. 채용자격

가. 공통요건

❍ 국    적 : 대한민국

❍ 거 주 지 : 공고일 현재 인천광역시에 주민등록이 되어있는 자

❍ 성    별 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)

❍ 연    령 : 만18세 이상

나. 자격기준

구 분	자 격 기 준
우 대	- 편의점 경력 우대 - 사회복지사 1급 이상 - 직업상담사 1급 이상 - 정보처리기사, 정보처리산업기사 - 정보처리기능사 - 운전면허 1종 - 전산회계 1급 - 전산회계 2급 - 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급 ※ 동종 자격증은 1개만 인정함

다. 응시자격

❍ 거 주 지 : 주민등록상 인천광역시 거주자

❍ 성    별 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)

❍ 연    령 : 만18세 이상

❍ 병역사항 : 병역기피 사실이 없는 자

1. 인천광역시노인인력개발센터 인사규정 제23조 결격사유에 해당 되는 자

❑ 제23조(결격사유)

① 사회복지사업법 제35조 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 센터장이 될 수 없다.

② 사회복지사업법 제35조의2 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 센터의 직원이 될 수 없다.

③ 경력 및 학력 등을 허위로 작성하여 채용된 사람은 채용된 후에라도 해고할 수 있다.

④ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한   적용을 받는 자.

⑤ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자.

⑥ 관련 공직자 및 임직원 등의 가족, 친척은 원칙적으로 채용 할 수 없다. 다만, 공개경쟁 채용의 경우   는 제외한다.

2. 지방공무원법 제31조의 결적사유가 있고, 공직자 윤리법 제17조 및 기타 법령에 의하여 정지당한 자

라. 응시결격사유

3. 시험방법 및 일정

가. 시험방법

❍ 1차 시험: 서류심사

- 채용기준과 우대자격을 센터 담당직원이 심사하고 채용기준에       적법하면 응시자 전원 합격시킨다.

❍ 2차 시험 : 면접심사

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 통하여 당해 직무 수행에      필요한 능력여부를 종합적으로 평가

- 평정 요소마다 점수를 부여하여 평점점수의 합계가 우수한 사람      순으로 합격자 결정

1) 평정요소: 전문지식과 그 응용능력(20점), 창의력·의지력과 발전가능성(20점)

직장인으로서의 정신자세(20점), 의사발표의 정확성과 논리성(20점)

예의품행과 성실성(20점) 업무 추진 역량을 종합적으로 평가

2) 불합격 기준 : 심사위원 어느 하나의 평정 요소에 대하여 “불량”에      해당하는 경우 점수와 관계없이 불합격임.

❍ 최종합격

- 2차(면접)심사의 고득점자

- 동점자가 발생할 경우 서류심사 우대자격 평정 고득점자 우선순위로 선정

※ 적합자가 없을 경우 채용하지 아니하며, 재공고함.

나. 시험일정

응시원서 접수	서류전형		면접시험		최종
	서류심사	1차 합격자 발표 및 2차 면접시험 공고	2차 시험일	2차 합격자 발표	최종합격자 발표
2022.12.19.(월)~ 12.22.(목) (09:00~18:00)	2022.12.23(금)	2022. 12. 23(금) 17:00(예정) 인천광역시 노인인력개발센터 홈페이지 공지	2022.12.27.(화) 10:00(예정)	2022.12.28.(수) 인천시 노인인력개발센터 홈페이지 공지	2022.12.29.(목)

* 내부 사정에 의해 일정 변동가능

* 임용일: 2023년 1. 1

※ 채용계획 공고 기간 : 2022. 12. 08(목) ~ 2022. 12. 22.(목), 15일간

1) 공고 게시

· 인천광역시노인인력개발센터 홈페이지(http://www.innojung.go.kr)

· 인천광역시사회복지협의회(www.welpia.or.kr)

· 인천광역시사회복지사협회(www.iasw.or.kr)

· 고용노동부워크넷(www.work.go.kr)

· 기타 아르바이트 모집 하는 곳

2) 발표 : 인천광역시노인인력개발센터 홈페이지(http://www.innojung.go.kr)에 게시합니다.

3) 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며,

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4) 부득이한 사정에 의하여 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게

개별 통지합니다.

5) 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,

시험 일정과 합격여부 등을 반드시 공고문을 통하여 확인하시기 바랍니다.

4. 응시원서 접수

❍ 응시원서 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 접수기간 : 2022. 12. 19.(월) ~ 12. 22.(목) / 09:00 ~ 18:00

※ 점심시간 12:00~13:00 제외 / 마감일 18시까지 도착분에 한함

❍ 접수장소 : 인천광역시노인인력개발센터(JST제물포스마트타운 3층 교육실)

·인천광역시 미추홀구 석정로229(도화동, JST제물포스마트타운 3층)

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

※ 방문시 마스크 착용 등 감염증 예방수칙 준수

5. 제출서류

응시원서 접수 시 제출서류	1) 이력서 1부 (별지서식 제2호) 2) 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) 3) 자격증 및 자동차운전면허증 (사본지참) 4) 경력(재직)증명서 1부(근무처별, 해당자에 한함) 5) 개인정보동의서 1부(별지 제4호 서식)
2차 면접합격자 제출서류	1) 최종학교 졸업증명서 1부. 2) 기본증명서 1부(등록지 주소 포함) 3) 채용신체검사서 1부 (공무원용)(21.9삭제) 3) 주민등록 등⋅초본 1통 (초본은 병력사항 기재) 4) 사진(3.5㎝×4.5㎝) 1매

❍ 접수처 : 인천광역시 미추홀구 석정로229(도화동, JST제물포스마트타운 3층)

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 반드시 사용해야 하며 임의적인 서류는 접수하지 않습니다

6. 근로조건

1. GS25 시니어드림스토어 인천시노인인력개발센터 매장 근무자

>> 근무시간 : 월~금(주5일), 주40시간,(06:00~15:00)/휴게시간 포함

▶ 보 수 : 2,011,000원(4대 보험료 포함)

2. GS25 시니어드림스토어 인천시노인인력개발센터 매장 근무자

>> 근무시간 : 월~금(주5일), 주40시간,(13:00~22:00)/휴게시간 포함

▶ 보 수 : 2,011,000원(4대 보험료 포함)

※ 법정수당: 연장, 야간 및 휴일근로 발생 시 근로기준법 규정에 따름

❍ 기타사항은 『보건복지부 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영안내』지침,

『인천광역시노인인력개발센터 운영 규정』에 의함

7. 응시자 주의사항

❍ 응시희망자는 채용자격기준 등에 적합한지 신중히 판단 후 응시원서 접수

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 인천광역

노인인력개발센터 홈페이지(http://www.innojung.go.kr)에 공고합니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후

신원조회, 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는

임용을 취소합니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있습니다.

❍ 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서)는 게시된 소정의 양식에 작성 제출하여야 합니다.

❍ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이  발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에    적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▸  행복일자리팀(032-886-1855)

<채용서류 반환에 관한 고지>

1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표후 14일~30일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

3.채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(032-886-1855) 또는 이메일 (innoin@hanmail.net) 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표후 30일 까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

<별지 제1호 서식 >

응 시 원 서
*응 시 번 호	2022- 호	응 시 분 야	기간제				사 진 부 착 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판 이어야 함 (3.5×4.5㎝)
성 명	(한글)	경력 구분	□	노인일자리 전담 및 수행기관
			□	사회복지관련기관
	(한자)
			□	일반기업&노인일자리관련기관
생년 월일
			□	9급이상 퇴직 공무원
주 소					연락처	전화
						핸드폰
최 종 학 력	년 월 일 학교( 과 년) □졸업 □재학 □수료 □중퇴
본인은 인천광역시노인인력개발센터 직원 채용 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 위 기재사항은 사실과 다름없으며, 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 월 일 응시자 : 성명 (인 ) 인천광역시노인인력개발센터 회장 귀하
구비서류 1) 응시원서 1 부 (사진부착, 별지서식 제1호) 2) 이력서 1부 (별지서식 제2호) 3) 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) 4) 경력(재직)증명서 1부(근무처별, 해당자에 한함) 5) 개인정보동의서 1부(별지 제4호 서식)

........................................................................................................................................

응 시 표		성 명	(한글)	사 진 부 착 (2) 위와 동일한 사진
			(한자)
*응 시 번 호	2022- 호	생 년 월 일	(남, 여)
응 시 분 야	기간제	2022년 월 일 인천광역시노인인력개발센터 회장
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호의 직인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인천광역시노인인력개발센터에 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 주민등록증을 지참하고 시험시작 10분전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체 및 워드프로세서로 직접 작성

합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로

인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 경력구분은 해당항목에 반드시 표시

② 주 소 : 주소는 현재 주민등록의 주소를 기재한다.

③ 성 명 : 정자로 기재한다.

④ 전  화 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재한다

⑤ 「*」표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인해야 합니다.

② 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 면접시험 당일 면접장에서

인천광역시노인인력개발센터 행복일자리팀 담당부서로 오시면 재교부 받을 수

있습니다.

③ 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 여권, 운전

면허증 중의 하나)를 지참하고 시험시작 10분전 까지 시험 장소에 집결 해야 합

니다.

【 별지 제 2호 서식 】고용부 표준이력서

이 력 서
<필수항목>
지원자 성명		한글
		영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화					휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증								( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별				장애 정도			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자					｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

【 별지 제 3호 서식 】

자 기 소 개 서

□ 성  명 :

응시동기 및 사회관계
전공 및 경력에 관한 소견
채용 후 활동계획

2022년     월     일

작성자               (서명)

【별지 제 4호 서식 】

개인정보 제공 및 고유식별 정보 처리동의서

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보항목	성명, 주민번호, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실), Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 취업보호대상자여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용 : 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용 : 자격증, 근무경력사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원서 제출 후 준영구 또는 입사지원서 삭제 신청 시까지입니다. 또한 삭제 요청시 당사는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □             개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 준영구 또는 지원서 삭제 신청 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다.다만, 동의하지 않을 경우 채용 전형에 불이익이 있을 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □      고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2022년    월      일

이름 :                 (인)

인천광역시노인인력개발센터회장 귀하

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
인천광역시 노인인력개발센터 회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]